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对提高企业管理实行力的思考
来源:澄城卷烟厂     编辑:张春宏     发表时间:2015-07-22    字号: 【      】

企业管理的目的就是为了提高组织绩效,持续增强企业的盈利能力和水平。面对今年“3411”目标任务,面临新常态下的新形势,澳门新葡8455最新网站真正需要负重爬坡、用壮士断腕精神持续不断提高企业管理实行力是当前大家必须面对的问题。

一、切实认识到澳门新葡8455最新网站提高管理实行力的重要意义

一是提高管理实行力可以提升企业绩效。澳门新葡8455最新网站内部可以通过提高管理实行力来大幅降低生产运行成本,有效整合非必要流程、再造和优化管理手段,通过提升实行力有效促进企业绩效提升。

二是提高管理实行力可以提高员工积极性。高效快捷的实行力可以响应员工被沟通,被关爱,被需要的敬重和内心愉悦,从而努力发挥出自己的最大潜能。

三是提高管理实行力可以提高企业的核心竞争力。企业结合实践选择管理方式,创建某种企业学问,需要在管理实行力上来体现。

二、当前影响澳门新葡8455最新网站企业管理实行力的要因分析

一是管理实行素质参差不齐。具体讲,澳门新葡8455最新网站管理过程中有效管控手段和管理人员熟练运用科学有效手段的水平还参差不齐,这直接影响到在管理活动中实行力的缺位不到位、管理间隙过大过长等问题长期存在。二是管理实行责任感不强。员工考虑完成目标计划和任务较多,没有在心里树立“蹦一蹦摘桃子”的高度和意识,墨守成规,缺乏责任感和工作动力。三是管理实行沟通还不顺畅。在澳门新葡8455最新网站内部,管理实行还缺乏有效沟通和交流,沟通层级关系还过分行政化、复杂化,直接影响到基层企业管理绩效提升。

三、澳门新葡8455最新网站提高管理实行力的有效途径

一是弘扬澳门新葡8455最新网站优秀实行学问。澳门新葡8455最新网站企业学问建设成果犹在,“智行”学问的熏染熏陶究竟有多深远,是否深入人心,都值得大家深思。实行学问的形成是在企业学问的氛围下水到渠成的,只有大家全体澳门新葡8455最新网站人坚持不懈地提高管理者能力、构建实行框架、完善实行流程、开发实行工具,才能为建立企业实行学问奠定基础。进一步弘扬和发掘澳门新葡8455最新网站“智行”学问的“实行因子”,使之星星之火可以燎原,引领澳门新葡8455最新网站整体管理水平和能力不断提升。

二是优化再造通畅的实行流程。有学者认为,人员流程是企业实行流程的关键,是重中之重。为企业发展储备有用人才,积极有效发挥人才队伍作用,还要运用物质和精神相结合手段建立人员流程,为他们的顺利成长和职业生涯通道提供激励和约束作用的保障机制。医病要医在病灶上。澳门新葡8455最新网站目前的流程还显冗长、审批流程过长过多,还有门槛意识,这些都需要在引进高层次人才、发挥效用上做好实行力的落地,为再造优化流程提供可靠的保证。

三是重构完整的实行框架。科学有效的管控实行需要一个效率高、扁平化的平台和架构,良好有效的管理体制在责权划分上应有一个合理、恰当的设计,根据员工素质、行业特点及所从事的作业模式等等采取适宜的管理实行模式,充分运用民主管理模式,很好发挥基层和一线员工的主动性、创造性和积极性。

四是重视自始至终的培训福利。现代观点来看,教育培训是一种给予员工的人生福利,它与工作岗位密不可分而且存在于工作进程中的自始至终,而非只是提升观念和实行力的唯一途径。在澳门新葡8455最新网站内部,企业层级要合理进行人力资源中长期规划,在基层企业要有一定自主权,鼓励和倡导在合适的岗位配备合适的人员,对不称职岗位的人员进行调整或解聘,并根据岗位职责要求,提供其培训机会,并给予适当的资源支撑。营造一种良好氛围,鼓励和倡导员工主动自我加压充电,培育和养成一种习惯,提高全员综合素质。

五是强调员工主体提高实行效率。员工是企业的主体和财富。企业各层级应保持与员工的充分有效沟通、交流,让广大员工分享发展成果,浑身洋溢自豪感,充满“精气神”和“正能量”,丰富和促进员工对工作计划和工作任务进行“自主思考”“协同完成”,进一步增强实行的自觉性、责任感,进一步提升实行力的“显隐效率”,为澳门新葡8455最新网站在新常态下实现新发展提供实行动力和实行作为。


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